Chi è Walden? Il Gruppo Walden è un’azienda familiare composta da sei aziende diverse, tutte specializzate in soluzioni di logistica e trasporto, e incentrate su due poli di competenze: la logistica farmaceutica e il trasporto espresso.
Le aziende che compongono Walden:
Walden Express International
Healthcare Supply Chain Solutions
Supply Chain Digital Solutions
Il background di Walden
L’azienda, fondata nel 1951 nella regione francese dell’Auvergne, è diretta attualmente da Stéphane Baudry, il nipote del fondatore originale, Marcel Baudry. Il Gruppo Walden ha al suo attivo 70 anni di esperienza nel settore del trasporto e della logistica sanitaria e farmaceutica. È attualmente il leader del mercato europeo, con sedi logistiche in ben 12 Paesi, oltre 6000 dipendenti e un turnover di 1,9 miliardi di euro nel 2021.
Il progetto di Walden
L’obiettivo di Walden è di offrire un ecosistema di soluzioni unico, altamente flessibile e affidabile, destinato a facilitare ed ottimizzare la distribuzione di prodotti sanitari e farmaceutici. L’ambizione di Walden è di essere uno sportello unico, un fornitore di servizi completi, dal fabbricante al paziente, occupandosi di tutti gli aspetti e le problematiche della supply chain farmaceutica.
“L’obiettivo di Walden è di aiutare i fabbricanti di prodotti sanitari e farmaceutici ad ottimizzare la loro supply chain e di trasportare i loro prodotti al posto giusto e al momento giusto.”
Stéphane Baudry, Presidente del Gruppo Walden
I valori di Walden
L’azienda si impegna a rispettare i propri valori, ovvero l’integrità, la qualità e l’innovazione al servizio della salute. Inoltre, tutte le attività interne di Walden sono incentrate su 5 valori fondamentali: qualità, centralità del cliente, integrità, innovazione e gioia al lavoro. Questi valori ci guidano da ormai 70 anni.
QUALITÀ – La qualità e una vera e propria passione. I nostri servizi sono impeccabili fin dal primo ordine, e non cessiamo mai di migliorare.
CENTRALITÀ DEL CLIENTE – I nostri clienti sono sempre al centro delle nostre azioni, e ci sforziamo di adottare il loro punto di vista nello sviluppare i nostri servizi, cercando di anticipare costantemente i loro bisogni.
INTEGRITÀ – per noi è importante agire sempre con integrità. Ci teniamo a dare prova della massima trasparenza, rimanendo onesti e fedeli a un forte senso dell’etica, in tutte le nostre attività e interazioni con i nostri colleghi e clienti.
INNOVAZIONE – Valorizziamo l’innovazione e lo spirito imprenditoriale. Cerchiamo sempre soluzioni e idee nuove, in tutto ciò che facciamo.
GIOIA – Per noi la gioia sul posto di lavoro è fondamentale. Preferiamo celebrare i nostri successi e non soffermarci sui dettagli inutili.
Walden si impegna a rispettare la Responsabilità Sociale d'impresa, che fa parte del nostro sistema di valori.
Walden Cares
Nel 2021 abbiamo fondato il nostro programma CSR interno, battezzato “Walden Cares”. Il primo anno è stato all’insegna della solidarietà e ci siamo impegnati a fare del nostro meglio per impattare positivamente la vita delle comunità in cui operiamo. Il nostro tema dominante è quello dei Bambini. I nostri colleghi hanno raccolto e continuano a raccogliere fondi per sostenere partner solidali selezionati localmente.
La diversità e l’inclusione secondo Walden
Diversità. Inclusione. Per noi, non sono solo parole. La somma di questi due principi contribuirà al nostro successo individuale e collettivo. Siamo convinti che, per fare del loro meglio, i nostri colleghi debbano essere la migliore versione di loro stessi. Accettiamo le nostre differenze perché ognuno ha una forza singolare da offrire e la diversità è sinonimo di autenticità.
Patto mondiale delle Nazioni Unite
Il Gruppo Walden aderisce al Patto mondiale delle Nazioni Unite, che determina il modo in cui gestisce il personale, il suo codice d’onore e la nostra etica, oltre a permetterci di avere un impatto positivo sull’ambiente. I team di Walden si impegnano a migliorare continuamente le modalità di gestione delle operazioni e a renderle più sostenibili possibile.
